BIMATA.ID, Jakarta – Kementerian Sekretariat Negara (Kemensetneg) terus memperkuat pengelolaan sumber daya manusia (SDM) berbasis manajemen talenta melalui pelantikan pejabat fungsional di berbagai jenjang.
Mengenai hal tersebut, Kepala Biro Sumber Daya Manusia, Kedeputian Bidang Administrasi Aparatur, Muharromi, melantik dan mengambil sumpah jabatan bagi 70 pejabat fungsional, terdiri dari 23 pejabat Ahli Madya, 44 pejabat Ahli Muda dan Penyelia, serta 3 pejabat perpindahan dari jabatan lain.
“Selain ucapan selamat, saya ingin mengingatkan bahwa amanah baru ini adalah bentuk kepercayaan organisasi. Kenaikan jenjang bukan sekadar pengakuan, tetapi juga pembuktian bahwa Saudara layak melalui kinerja dan inovasi nyata,” kata Muharromi dalam sambutannya di Lobi Gedung I Kemensetneg, Jakarta, pada Rabu (13/08/2025).
Baca juga: Presiden Prabowo Apresiasi Dukungan Peru terhadap Kemerdekaan Palestina
Menurutnya, promosi jabatan bukanlah akhir, melainkan awal dari peningkatan kinerja, dan inovasi. Serta, pentingnya pembinaan berkelanjutan, di mana setiap pejabat fungsional yang baru dilantik akan mendapat pendampingan, hingga pelatihan lanjutan.
Sehingga, program peningkatan kompetensi direncanakan untuk memastikan setiap pejabat mampu menjalankan tugas dengan optimal.
“Naik jenjang tidak berarti semua kompetensi sudah terpenuhi. Masih ada keterampilan yang perlu ditingkatkan. Organisasi memberi kesempatan agar Bapak dan Ibu bisa berkembang lebih baik di jabatan baru,” tuturnya.
Lihat juga: Misi Kemanusiaan Indonesia untuk Gaza, Perintah Langsung Presiden Prabowo
